ITM Olt, controale privind munca la domiciliu şi telemunca. Măsurile dispuse la societăţile verificate

ITM Olt a efectuat o serie de controale, în aceste zile, în rândul angajatorilor care au mai mult de 50 de salariaţi. Obiectivul verificărilor a fost aplicarea prevederilor privind munca la domiciliu sau telemunca, precum şi combaterea muncii la negru.

În perioada 12 – 16 iulie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemuncă, decalararea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19.

Printre principalele obiective ale campaniei:

• Verificarea angajatorilor care au mai mult de 50 de salariați cu privire la aplicarea prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemuncă, decalarea programului de lucru și securitatea și sănătatea în muncă;
• Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii controlați, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
• Identificarea neconformităților în domeniul securității și sănătății în muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii controlați a prevederilor legale în vigoare.

„În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 14 controale, angajatorii controlați activând in domenii de activitate precum confecții textile, administrație publică locală, fabricarea pâinii, asistență medicală de specialitate, captarea, tratarea și distribuția apei,  având un număr de 1351 de salariați, dintre care 449 salariați au programul de lucru decalat, 1 salariat lucrează în regim de telemuncă/muncă la domiciliu, și au fost dispuse 4 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efecuate 15 controale, angajatorii controlați activând in domenii de activitate precum confecții textile, administrație publică locală, fabricarea pâinii, asistență medicală de specialitate, captarea, tratarea și distribuția apei, având un număr de 1486 de salariați, au fost dispuse 14 măsuri de remediere a deficiențelor constatate, și au fost aplicate 14 sancțiuni contravenționale constând în avertismente”, a precizat Cristian Ungureanu, inspector şef al ITM Olt.

Cele mai frecvente deficiențe constatate au fost: nedecalarea programului de lucru conform Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19; nerectificarea datelor transmise în mod eronat în REVISAL, neevaluarea riscurilor specifice condițiilor de contaminare cu virusul SARS-CoV-2, neasigurarea instruirii corespunzătoare a lucrătorilor responsabili cu acordarea primului ajutor, neactualizarea documentului de evaluare a riscurilor în vederea stabilirii măsurilor.