300 de locuri de muncă în Danemarca şi Portugalia, la cules de mazăre. Nu se cere limbă străină

HomeSocial

300 de locuri de muncă în Danemarca şi Portugalia, la cules de mazăre. Nu se cere limbă străină

Angajatorul GREENPEAS ENTERPRISE APS din Danemarca, prin intermediul Serviciului EURES România din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, oferă 300 locuri de muncă vacante pentru lucrători în agricultură – culegători de mazăre. Locurile de muncă oferite de angajatorul  danez sunt în Portugalia şi Danemarca.  Nu se cer cunoştinţe de limbă străină, iar plata este în funcţie de cantitatea culeasă. Persoanele interesate sunt aşteptate să-şi depună CV-ul până pe data de 15 ianuarie.          

Locuri de muncă în străinătate. Cele mai multe sunt la cules de mazăre
Cursuri de îngrijitoare copii, maseur şi inspector resurse umane, pentru persoanele din Olt care vor să se angajeze
Rata şomajului, în creştere, la nivelul judeţului Olt
Distribuie acest articol

Loading

Angajatorul caută persoane îndemânatice și mobile la cules de mazăre. Pot aplica și cupluri. Compania promovează respectul reciproc, responsabilitatea și încrederea reciprocă între lucrători. Se va munci în ferme unde majoritatea lucrătorilor sunt din România. Se încheie contract direct la fermă, fără intermediari și fără comisioane. Se acordă asistență în completarea și trimiterea actelor necesare pentru obținerea dreptului de muncă.

Durata contractului: 

Portugalia (100 locuri de muncă): 15 martie 2021 – 31 mai 2021. Program de lucru: 40-50 ore/săptămână, 6 zile/săptămână (interval orar 700 – 1500).

Danemarca (200 locuri de muncă): iunie – septembrie 2021. Program de lucru: 40-50 ore/săptămână,  6 zile/săptămână (interval orar 700 – 1500).

Condiţii:

– Pentru Portugalia: Cazarea se face în case echipate cu toate utilitățile. Taxa de cazare plătită de lucrător/lună este de 90 -140 de euro, incluzând consumul/utilitățile. Băile și bucătăria sunt la comun. Asigurarea medicală este plătită de angajator. Transportul România-Portugalia este plătit de angajator. Transportul de la locul cazării la locul de muncă este suportat de angajator. Se asigură transport săptămânal la supermarket. Cei selectați trebuie să aducă ustensile de bucătărie, să aibă echipament de muncă (pentru toate tipurile de vreme) și să aibă o sumă de bani pentru a cumpăra mâncare până la primul avans. De asemenea, trebuie să aducă și prosoape, lenjerie pat, pătură și pernă (acestea se pot găsi și la magazine second-hand.

– Pentru Danemarca: Cazarea se face în rulote cu 4 camere (echipate cu baie și toaletă), 2 persoane în cameră. În camping sunt disponibile: bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu dușuri, mașini de spălat, internet Wireless. Taxa de cazare plătită de lucrător/zi este de 8 euro și acoperă inclusiv gazul, apa și electricitatea.

Transportul România-Danemarca este plătit de angajator. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul va pune la dispoziția lucrătorilor un autobuz, contra cost pentru 1,5 euro/zi/persoană. Opțional, lucrătorii pot să își aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă sau mașini personale. Cei selectați trebuie să aducă ustensile de bucătărie, să aibă echipament de muncă (pentru toate tipurile de vreme) și să aibă o sumă de bani pentru a cumpăra mâncare până la primul avans.

 Plata muncii:

– În Portugalia: Plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul minim/lună/persoană este de 750 euro brut. Salariul poate ajunge la 1000 – 1700 de euro brut/lună. Impozitul și contribuţiile sociale se vor deduce din salariu conform legislatiei portugheze.

– În Danemarca: Plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, salariul este între 2000 și 2500 de euro brut/lună. Salariul se plătește lunar. Se acordă un bonus de 12.5% din salariu reprezentând bani de concediu, conform legislației daneze. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației daneze. Informații despre impozite pe: http://skat.dk.

 Cerinţe:   

Vârsta minimă: 18 ani, nu se solicită cunoașterea unei limbi străine, experiență în agricultură, condiție fizică bună.

Candidații trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română, pe adresa de e-mail: aam@greenpeas.dk. Termen limită pentru trimiterea aplicațiilor: 15 ianuarie 2021. Informații suplimentare se pot obține la nr. de telefon: 004551501097 sau pe Facebook Andreea Motoc.

Pentru detalii suplimentare cei interesați se pot adresa și consilierului EURES din cadrul A.J.O.F.M. Olt din Slatina, Str. Prelungirea Crişan, nr.2 sau la telefon: 0249 411 002.

 

 

Print Friendly, PDF & Email

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0