Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat aproape 300 de controale specifice, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă, în luna octombrie. Cinci societăţi au fost depistate că practică munca la negru, fiind aspru sancţionate.
Domeniile de activitate verificate din punct de vedere al respectării legislației specifice au fost: construcțiile, comerțul cu amănuntul, transportul rutier de mărfuri și persoane și agricultură.
În funcție de gravitatea deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat sancțiuni contravenționale, constând în amenzi și avertismente, dispunându-se totodata măsuri de remediere.
În urma controalelor efectuate, s-au identificat 374 deficiențe pentru care s-au dispus măsuri de remediere, fiind aplicate 214 sancțiuni, din care 199 avertismente și 15 amenzi în valoare totală de 166.000 lei.
De asemenea, au fost depistate persoane care munceau fără forme legale de lucru, societăţile fiind aspru sacţionate.
„În luna octombrie 2020, inspectorii de muncă au identificat şapte persoane care desfășurau muncă nedeclarată . Două persoane la o societate de comerț din București, punct de lucru Slatina, amendă 40.000 lei, o persoană cu timp parțial, la o societate de construcții din Craiova, punct de lucru Caracal, amendă 10.000 lei ; o persoană la o societate de panificație din Slatina, amendă 20.000 lei; două persoane, din care una cu timp parțial la o societate cu obiect activitate restaurante din Corabia, amendă 30.000 lei; şi o persoană la o societate de dezmembrări auto din Slătioara, amenda 20.000 lei. Celor cinci agenți economici care le foloseau fiindu-le aplicate amenzi în valoare de 120.000 lei”, a precizat Bogdan Ţucă, purtător de cuvânt al ITM Olt.
Printre neregulile depistate în timpul controalelor se mai numără neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă, neacordarea repausului saptămânal și a concediului de odihnă, netransmiterea la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora, neasigurarea triajului epidemiologic și a dezinfectanților pentru mâini, nepurtarea în spații inchise, de către lucrători, a măștilor de protecție şi neevaluarea riscurilor de îmbolnăvire a lucrătorilor cu virusul SARS CoV2.
COMMENTS