Muncă fără contract descoperită la mai multe firme din Olt

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt au intensificat verificările în luna martie 2026, scoțând la iveală numeroase abateri de la legislația muncii. Printre cele mai grave probleme identificate se numără folosirea muncii nedeclarate, un fenomen care continuă să afecteze piața muncii și să prejudicieze atât angajații, cât și bugetul de stat.

În total, au fost efectuate 258 de controale, vizând atât relațiile de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Inspectorii au verificat în special firme din construcții, comerț cu amănuntul și transport rutier de mărfuri și persoane – domenii considerate cu risc ridicat în ceea ce privește respectarea legislației.

În urma acestor acțiuni, au fost identificate peste 321 de deficiențe. Cele mai frecvente nereguli au vizat neplata salariilor la termenul stabilit în contractele individuale de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a concediilor de odihnă, dar și lipsa contractelor de muncă în formă scrisă. De asemenea, inspectorii au constatat întârzieri în transmiterea contractelor în platforma Reges-Online, precum și probleme legate de securitatea muncii, cum ar fi neacordarea echipamentelor de protecție sau neefectuarea controalelor medicale periodice.

Un capitol aparte îl reprezintă munca nedeclarată. În luna martie, inspectorii au descoperit 4 persoane care lucrau fără forme legale la 3 angajatori. Pentru aceste abateri grave, au fost aplicate amenzi în valoare totală de 100.000 de lei. Autoritățile atrag atenția că acest tip de practici expune lucrătorii la riscuri majore, lipsindu-i de drepturi esențiale precum asigurările sociale, protecția în caz de accident sau accesul la concedii.

Per total, pentru neregulile constatate au fost aplicate 112 sancțiuni, dintre care 103 avertismente și 9 amenzi, însumând 141.000 de lei. Inspectorii subliniază că sancțiunile sunt doar o parte a măsurilor, fiind dispuse și acțiuni de remediere pentru toate deficiențele identificate.

În același timp, în cursul lunii martie au fost raportate 15 evenimente de muncă, implicând tot atâția lucrători. Aceste cazuri sunt în prezent în curs de cercetare la nivelul angajatorilor unde s-au produs, urmând să fie stabilite cauzele și eventualele responsabilități.