Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au identificat, în luna septembrie, 10 persoane care desfășurau munc
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au identificat, în luna septembrie, 10 persoane care desfășurau muncă nedeclarată. Angajatorii au fost sancționați cu amenzi în valoare totală de 400.000 de lei.
În luna septembrie 2026, inspectorii ITM Olt au efectuat 195 de controale, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă. Verificările au vizat, în principal, domenii precum construcțiile, comerțul cu amănuntul și transportul rutier de mărfuri și persoane.
În urma controalelor au fost constatate peste 215 deficiențe, pentru care inspectorii au dispus măsuri de remediere.
Printre cele mai frecvente nereguli s-au numărat neplata lunară a drepturilor salariale la data prevăzută în contractul individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă, precum și netransmiterea la termen, în Platforma Reges-Online, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora.
De asemenea, inspectorii au constatat cazuri în care contractele individuale de muncă nu au fost încheiate în formă scrisă, dar și deficiențe privind acordarea și verificarea folosirii echipamentului individual de protecție sau efectuarea controalelor medicale periodice.
Pentru cele mai grave abateri, ITM Olt a aplicat 130 de sancțiuni, dintre care 106 avertismente și 24 de amenzi, în valoare totală de 516.000 de lei.
Munca nedeclarată, sancționată cu 400.000 de lei
O situație distinctă o reprezintă munca nedeclarată. În luna septembrie, inspectorii de muncă au identificat 10 persoane care desfășurau activitate fără forme legale, angajatorii fiind sancționați cu amenzi în valoare totală de 400.000 de lei.
Totodată, în cursul lunii trecute, la ITM Olt au fost comunicate 11 evenimente în care au fost implicați 11 lucrători care își desfășurau activitatea pe teritoriul județului Olt. Aceste evenimente se află în prezent în cercetarea angajatorilor la care s-au produs.
COMMENTS