3.000 de lei amendă pentru o societate de jocuri de noroc şi pariuri din Băbiciu

HomeSocial

3.000 de lei amendă pentru o societate de jocuri de noroc şi pariuri din Băbiciu

  Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a amendat cu suma de 3.000 de lei o societate de jocuri de noroc şi pariuri din localitatea Băbiciu, î

Ce amenzi riscă firmele care nu asigură condiţii pentru protejarea sănătăţii muncitorilor în zilele caniculare
O firmă de construcţii din Olt a fost depistată cu muncitori la negru. 60.000 de lei, amenda aplicată
Aproape 86.000 de pensionari, din Olt, cu venituri sub 3.000 de lei, beneficiază de sprijin financiar în lunile ianuarie şi octombrie
Distribuie acest articol

Loading

 

Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a amendat cu suma de 3.000 de lei o societate de jocuri de noroc şi pariuri din localitatea Băbiciu, în cadrul unei campanii de verficare efectuate în perioada 29 mai-1 iunie.

 

Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul ,,Activităţi de jocuri de noroc şi pariuri.

 

În perioada campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt au efectuat 4 controale, în urma cărora au fost dispuse 5 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate și a fost aplicată o amendă în valoare de 3.000 lei, unui angajator din localitatea Băbiciu, pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe”, transmite ITM Olt.

 

Cele mai frecvente deficienţe constatate:

  • Nerespectarea prevederilor legale referitoare la evidenţa timpului de muncă şi supunerea controlului inspectorilor de muncă a acestei evidenţe;
  • Neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă;
  • Neplata drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă.

 

 

Print Friendly, PDF & Email

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0