Angajatorii nu au voie să-şi condiţioneze salariaţii să se vaccineze anti-COVID-19 sau să efectueze test, după încheierea celor 14 zile de izolare. Este avertizarea Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, care are semnale că tot mai multe firme pun astfel de condiţii salariaţilor.
Tot mai multe firme solicită salariaţilor care au fost confirmaţi pozitiv, ca după cele 14 zile de izolare, să facă dovada unui test negativ, pentru a fi primiţi la serviciu. De asemenea, există angajatori care condiţionează vaccinarea anti-COVID-19 de prezenţa la locul de muncă. ITM Olt averizează că aceste practici sunt complet interzise.
„Întrucât la nivel național au fost semnalate astfel de cazuri, atragem atenția angajatorilor că nu pot condiționa salariații, care se întorc la locurile de muncă după ce au stat în carantină pentru că au fost contacți direcți ai unor cazuri confirmate COVID–19, sau au fost pozitivi la testul SARS-CoV-2, după ce au încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, să efectueze un nou test pentru a-și relua activitățile profesionale, obligațiile lucrătorilor fiind de respectare a prevederilor legale în vigoare, de păstrare a distanțării și purtarea măștii la locul de muncă.
De asemenea, angajatorii nu pot condiționa prezența la serviciu a salariaților de efectuarea vaccinului împotriva virusului SARS-CoV-2”, transmite Inspectoratul teritorial de Muncă Olt.
COMMENTS