În prima lună de vară, românii, fie că lucrează la stat sau în companii private, vor avea parte de o zi liberă în timpul săptămânii şi un we
În prima lună de vară, românii, fie că lucrează la stat sau în companii private, vor avea parte de o zi liberă în timpul săptămânii şi un wekend prelungit de 3 zile, ca urmare a faptului că urmează Ziua Copilului şi Rusaliile – duminică şi luni.
Anul 2021 are 15 zile libere legale pentru români, dar multe cad în weekend. În Europa, Elveția este printre statele cu cele mai multe zile libere, 28. Ne depășesc și Belgia, Lituania sau Cipru, cu câte 17-18 zile libere.
În prima lună de vară, românii, fie că lucrează la stat sau în companii private, vor avea parte de o zi liberă în timpul săptămânii şi un wekend prelungit de 3 zile, ca urmare a faptului că urmează Ziua Copilului şi Rusaliile – duminică şi luni. Astfel, ziua de 01 iunie (marţi) va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii zilei copilului. De asemenea, tot în luna iunie, se sărbătoresc şi Rusaliile în data de 20 şi 21 iunie, respectiv duminică şi luni. Deşi data de 20 iunie cade într-o zi de dumină, ziua de 21 cade într-o zi de luni şi astfel le aduce salariaţilor un weekend prelungit de 3 zile.
Zilele libere care urmează în 2021 sunt:
1 iunie (marti) – Ziua Copilului
20 iunie (duminica) – zi libera de Rusalii 2021
21 iunie (luni) – liber de Rusalii 2021
Zile nationale libere 2021 August
15 august (duminica) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie 2021 zi libera
30 noiembrie (marti) – Sfantul Andrei zi libera
Zile libere 2021 Decembrie
1 decembrie (miercuri) – Ziua Nationala a Romaniei
25 decembrie (sambata) – Craciunul
26 decembrie (duminica) – Craciunul
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
Sursa: româniatv
COMMENTS